Distriktets arbetsplan
Denna arbetsplan antogs på distriktsårsmötet i Ånäset (Stensborg) den 24 mars 2001.
Målsättning
Distriktets viktigaste uppgifter är:
Till arbetsplanen hör även förslag till utvecklingsplan och förslag till arrangemangsplan.
Ledaren i centrum
För att kunna driva bra scouting krävs engagerade ledare som stimuleras och får utvecklas.
Därför är det viktigt att ledarna kan träffas och ha roligt ihop på distriktsnivå. Ledarvård ska vara ett naturligt inslag på läger och hajker som anordnas i distriktet. Distriktet ska jobba för att detta fungerar på kårnivå.
För ledare är det inte viktigt med bara kurser utan även naturupplevelser tillsammans med ledarkamrater är en viktig del i den personliga utvecklingen. Det är därför viktigt att distriktet anordnar en ledarhajk/utflykt varje år.
Andra ledarträffar kommer att vara, distriktsårsmöte, hantverkshelg och planeringhelg.
Distriktet kommer även vid andra tillfällen att ägna speciell uppmärksamhet åt ledarna.
Utbildning
Kurser vid kurshelger borde ha två nivåer, grundläggande samt avancerad nivå.
Kurstillfällena bör ligga i södra/norra Norrland.
Nya ledare, grundläggande scouting, friluftsliv.
Ledarna, som varit med ett tag, upplevelsekurser något nytt som man inte har gjort förut.
Vi ska erbjuda utbildningar till våra nuvarande och blivande ledare eftersom scouting kräver bra ledare. Detta är viktigt för kårernas verksamhet.
Distriktet vill uppmana kårernas patrullscouter, seniorscouter att delta i förbundets kurser. Där kårernas behov av utbildning inte täcks av förbundets kurser bör distriktet anordna utbildning som fyller kårernas behov. Möjligheter till temasatsningar finns i distriktets två utbildningshelger.
Distriktet vill erbjuda fyra grupper utbildning under verksamhetsåret
Patrullscouterna
erbjuds av distriktet som ett första steg i sin utbildningstrappa Månugglan som ges nästa gång 2001 och då för alla patrullscouter. Nästa steg i trappan är Solvargsveckan som anordnas av förbundet. Kårerna uppmanas att skicka sina patrulledare dit.
Som uppföljning till den rena patrulledarutbildningen ordnas ledarpatrullträffar på distriktsaktiviteterna.
Seniorscouterna
uppmanas att deltaga i förbundets kurser. Seniorscouterna erbjuds också att delta i distriktets ledarutbildningar.
För seniorscouter kommer distriktets resestipendium att tillämpas. D v s alla kostnader över 60 kr som godkänns av DS betalas av distriktet. Detta gäller upp till ett budgeterat maximalt belopp.
Blivande ledare
Distriktets stöder till kårerna genom att blivande ledare kommer att erbjudas kursen (som arrangeras då behov finns).
Ledarna
uppmanas att delta i förbundets kurser. Distriktet erbjuder minst ett tillfälle per år för utbildning som kompletterar förbundets utbildningstrappa. Under hösten kommer kurs- och planeringshelg i november att anordnas. Kursernas innehåll är baserade på behov och inkomna förslag.
Stipendium
En kårs ekonomi får inte stå i vägen för en ledares utbildning. Därför finns stipendier att söka hos distriktet. Dessa är till för att täcka den del av kårens kostnader som överstiger andra erhållna bidrag.
Stipendiet kan sökas för kurser som anordnas av Norra Norrlands scoutdistrikt samt för Grenen, Kompassen och TG.
Maxbidrag baseras på kostnaden för kursavgift + resa (andra klass tåg) som överstiger 100 kr.
Läger och hajker
Distriktet ska se till att scouterna varje år får möjligheter att delta i ett läger. Dessutom ska distriktet anordna minst en hajk per år för senior-, patrullscouter och ledare.
Arrangemang
Med distriktets arrangemang vill vi ge scouter och ledare en möjlighet att få inspiration och utbildning samt lära känna scouter från andra orter. Detta är mycket viktigt om man har en liten avdelning. Det är också en chans att göra något utöver det vanliga då man kan engagera fler ledare för att få ett mer innehållsrikt arrangemang. Exempel på sådana som styrelsen diskuterat är glasblåsning, danskurs samt sten och guldhelg.
För ledarna ska distriktsarrangemangen innebära möjligheter att träffa folk, utbyta erfarenheter, få inspiration samt utbildning.
Rixhajken genomförs under maj.
Lägret Scout 2001 under sommaren (i Skåne) blir för många årets höjdpunkt.
Under hösten är det dags för Månugglan och en hantverkskurs.
För att få ett bredare engagemang i distriktet och minska risken för att arrangemang ställs in (för att styrelsen inte orkar med sina åtaganden) vore det bra om kårerna i högre grad tog på sig uppgiften att genomföra arrangemang för resten av distriktet.
PR samt intern och extern information
Norrskenet och distriktets web-sida (http://home7.swipnet.se/~w-77615/distrikt.htm) utgör grunden i informationsspridningen inom distriktet.
Det är viktigt att synas utåt, vi skall skriva i scouttidningar om arrangemang som genomförs, speciellt viktigt är detta för universitetsorterna Umeå och Luleå där reklamen kan fungera som rekrytering av nya ledare som flyttar för att studera.
PR-prylar tas fram i erforderlig mängd.
Det är viktigt att synas utåt. Vi ska skriva i scouttidningar om arrangemang som genomförs, speciellt viktigt är detta för universitetsorterna Umeå och Luleå där reklamen kan fungera som rekrytering av nya ledare som flyttar för att studera.
Utvecklingsplan
Under året ska distriktet aktivt satsa på kårerna. Detta ska ske genom:
Ledarrekrytering och ledarutbildning
Ledarrekrytering och utbildning av ledare är viktig för alla kårer. Under året kommer vi att satsa på att alla nya ledare får den utbildning de behöver bl.a. genom Glöden. Distriktet kommer även att uppmuntra kårer att ta kontakt med närliggande kårer för utbyte, nya och gamla ledare emellan.
Kommunikation mellan DS och kårerna
Distriktsstyrelsen ska besöka kårerna under året och passa på att informera och inspirera samt ta reda på vilka behov som finns och hur de ska fyllas. Målet är att ge kårerna rätt stöd och stimulera att ledarna i distriktet träffas och utbildar sig. Detta skall genomföras genom att DS delar upp kårerna mellan sig. Faddrarna kontaktar kårerna ofta samt besöker dem minst två gånger per år. Faddrarna fungerar som är informationsbärare och inspiratörer.
Kommunikation mellan DS och kårerna
Distriktsstyrelsen ska besöka kårerna två gånger under året och passa på att informera och inspirera samt ta reda på vilka behov som finns och hur de ska fyllas. Målet är att ge kårerna rätt stöd och stimulera ledarna i distriktet att träffas och utbilda sig. Kårerna ska stimuleras att delta i KRAFT-samlingen.
Stöd till avdelningsverksamheten (minior, junior, patrull och seniorer)
Det är viktigt att stödja avdelningsverksamheten som utgör grunden för verksamheten. Under året skall ambitionen vara att i samverkan med respektive avdelningsledare stödja minst en aktivitet per avdelning i distriktet.
Avdelningsverksamhet för seniorscouter stöds med resestipendium.